<!–more–>W ostatnim czasie przedsiębiorstwa mają coraz więcej problemów z zatrudnieniem pewnych ludzi do pracy, aktualnie taki problem ma prawie pięćdziesiąt procent firm z różnych branż. Jak można zauważyć, taka sytuacja będzie miała miejsce na całym świecie, zaś nasz kraj plasuje się znacznie powyżej średnich wyników w ogólnej statystyce. Jest to rezultatem kilku różnych powodów i na pewno z takiej sytuacji są mocno zadowoleni ludzie szukający zatrudnienia.

Problemy z kompletowanie załogi zaczynają mieć przedsiębiorstwa działające w różnych branżach, sytuacja między innymi dotyczy kierowców i pracowników fizycznych z doświadczeniem, jak również specjalistów oraz inżynierów. Aktualnie powiedzieć już wręcz można o globalnym kryzysie, gdyż skala tego zjawiska zaczęła osiągać mocno niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich kilku lat pogłębiając się znacząco.

Wbrew opiniom i twierdzeniom, które stawiają pośród najbardziej poszukiwanych zawodów informatyków, to statystyki pokazują co innego. Co prawda znalezienie porządnej osoby do działu IT w dalszym ciągu jest trudne, to w praktyce wśród badanych zawodów zajmują oni dopiero ósme miejsce. A najtrudniej już od paru lat jest znaleźć sprawdzonych pracowników fizycznych.

Grupa ta jednak jest niezwykle duża i obejmuje sporo zawodów. Przede wszystkim szukani są monterzy, mechanicy i elektrycy, dużym zainteresowaniem cieszą się także stolarze, spawacze i osoby umiejące jeździć wózkami widłowymi. We wszystkich tych branżach bardzo trudno jest ze znalezieniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy w swojej firmie.

Kolejną dość mocno szukaną i niełatwą do znalezienia grupą pracowników są kierowcy zawodowi, przede wszystkim samochodów ciężarowych i autobusów, a później inżynierowie i operatorzy maszyn. Kolejne pozycje przypadły w udziale branży usługowej i gastronomicznej – różnego rodzaju restauracje oraz hotele również nie będą miały prosto jeżeli mają w planach rozszerzyć zatrudnienie o profesjonalne osoby na rozmaite stanowiska.

Aktualnie coraz częściej zauważyć można w licznych branżach zwiększającą się rywalizację o pracownika. Przedsiębiorstwa chcąc zatrudnić nowych proponują coraz to lepsze warunki, więc dotychczasowi pracodawcy również są zmuszeni do podjęcia odpowiednich działań, którymi w pierwszej kolejności będą podwyżki pensji.